Installer - Utiliser GesRestauration Basic - MysolutionsWEB - Mars 2021

Les tutoriels d'installation et d'utilisation mis à jour... Pour vous Servir...

Vous êtes dirigeant d'un restaurant, d'une boulangerie - pâtisserie, d'un service de traiteur ? Vous êtes boucher ou charcutier ou bien un professionnel de l'accompagnement auprès de ces professionnels, ce message s'adresse à vous !

En attendant de prochaines courtes vidéos pour animer l'univers GesRestauration - MysolutionsWEB, vous trouverez sur les deux liens en bas de cet article les tutoriels d'installation et d'utilisation de votre site ou votre prochain site vitrine marchand Click & Collect MysolutionsWEB.

De nouvelles fonctionnalités dont :

• L'envoi d'email à vos clients
• 4 conditions de paiement
• Se connecter en mode administrateur à votre vitrine
• Mettre des commentaires sur les lignes de commandes
• Modifier, supprimer des lignes de commandes...

Prenez bien soins de vous et vos proches - A très bientôt - Pour vous Servir...

Joël & Les équipes de Gestpe Solutions et Web Media Com

La confidentialité de cette vaccination doit être assurée vis-à-vis de l'employeur. La convocation individuelle du salarié ne doit pas passer par l'employeur. " S'ils doivent justifier de leur absence auprès de leur entreprise, ils informeront leur employeur du fait qu'ils rencontrent leur médecin du travail à leur demande, sans avoir à en préciser le motif. " précise la circulaire de la DGT du 16 février dernier à destination des services de santé au travail (pdf en annexe). Pour être vacciné, le salarié doit donc contacter directement son service de santé au travail, sans passer par son employeur.

La mission principale de l'employeur est d'informer l'ensemble des salariés de cette possibilité de bénéficier de la vaccination par le SST (même ceux en activité partielle étant identifiées comme personnes vulnérables). Dans l'information de l'employeur, les coordonnées du médecin du travail pourront être rappelées, ainsi que les critères d'éligibilité à la vaccination.

C'est au médecin du travail qu'il appartient de gérer les doses et les RDV, ainsi que de s'assurer du
consentement du salarié et enfin qu'il remplit bien les conditions d'âge et de pathologie pour être
vacciné.

Le vaccin est gratuit et le ministère du travail a assuré à la CPME que le coût de cette visite est inclus
dans la cotisation annuelle versée par l'entreprise adhérente à son SST.

La CPME a néanmoins demandé au ministère de sécuriser les entreprises sur ce point dans le questions-réponses qu'il prépare sur le sujet. Il est à noter qu'il ne devrait pas y avoir de surcoût financier pour les SST puisque leur activité de visites périodiques a été diminuée pour faire face à une éventuelle surcharge de travail vaccinale. La circulaire DGT " vaccins " précise déjà que : " Le ministère du travail a souhaité adapter les obligations des SST de façon à leur permettre de participer à la stratégie nationale de lutte contre la pandémie. Ainsi, une adaptation temporaire des délais de réalisation des visites et examens médicaux par les SST (ordonnance 2021-135 du 10/02/21 et décret 2021-56 du 22/01/21) permet aux SST de recentrer leur activité et les adapter à la crise sanitaire.".

Les Meilleurs Ouvriers de France (MOF) soutiennent l'opération SOS RESTOS de RIVALIS pour venir en aide à nos amis restaurateurs...

Membre du Réseau RIVALIS, je participe gracieusement à l'opération SOS RESTOS, soutenue par les MOF (Meilleurs Ouvriers de France).

L'objectif est d'aider nos ami(e)s Restaurateurs par un accompagnement gratuit pendant 1 mois pour faire les bons choix afin de pérenniser leur Entreprise et préparer la réouverture.

Je fais parti de la Team RIVALIS qui accompagne le Chef Philippe ETCHEBEST dans l'émission Cauchemar en Cuisine sur M6, sur la partie Pilotage et rentabilié.

Prêt Garanti par l'Etat

Pour faire face au choc économique lié à la crise du coronavirus, le Gouvernement a mis en œuvre depuis le 25 mars 2020 un dispositif exceptionnel de garanties, permettant de soutenir la trésorerie des entreprises, à hauteur de 300 milliards €.

La garantie portée par l'état à travers BPI France couvre 90 % du montant du prêt (comprenant le principal, les intérêts et les accessoires) pour les entreprises de moins de 5000 salariés, et dont le chiffre d'affaires est inférieur à 1,5 milliards d'euros. Pour les plus grandes entreprises, la couverture varie entre 80 et 70 % en fonction de leur chiffre d'affaires. A noter qu'en cas de survenance d'un évènement de crédit dans les deux mois suivants le décaissement du prêt, la garantie de l'Etat ne peut pas être mise en jeu.

Sur les 10% à 30% du PGE non couvert par la garantie de l'état, la banque ne doit prendre aucune garantie ou sûreté sur le patrimoine du professionnel ou du chef d'entreprise. Elle garde donc une part de risque et réalise donc les diligences adaptées et proportionnées avant l'octroi du PGE, puisqu'elle assume le risque résiduel (d'autant qu'avec la franchise de garantie de l'état les deux premiers mois, la banque assume le risque entièrement pendant les 60 premiers jours).

Il est ouvert à toutes les entreprises jusqu'au 30 juin 2021 partout sur le territoire, quelles que soient leur taille et leur forme juridique (PME, ETI, agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, entreprises innovantes, micro-entrepreneurs, certaines associations et fondations,...). Certaines SCI, les établissements de crédits et sociétés de financement sont exclus.

Début Septembre, ce dispositif avait déjà été utilisé par plus de 600.000 entreprises, à 95% par des TPE et PME.

La somme prêtée peut atteindre jusqu'à 3 mois de chiffre d'affaires 2019 ou 2 années de masse salariale pour les entreprises innovantes ou créées depuis le 1^er janvier 2019. Aucun remboursement n'est exigé la 1^ère année. 2 à 4 mois avant la date anniversaire du PGE, le chef d'entreprise prendra la décision sur le remboursement : il pourra décider de rembourser immédiatement son prêt, de l'amortir sur 1 à 5 ans supplémentaires, ou de mixer les 2. Il a aussi été prévu d'intégrer dans la phase d'amortissement une nouvelle période d'un an où seuls les intérêts et le coût de la garantie d'État seront payés, en restant dans une durée totale de prêt de 6 ans (durée maximale voulue par la Commission Européenne).

S'agissant des taux, les petites et moyennes entreprises souhaitant étaler le remboursement de leur PGE, pourront bénéficier de taux bancaires compris entre 1 % et 2,5 % en fonction du nombre d'années de remboursement (et de l'appréciation de leur banque sur leur situation). Dans les conditions actuelles de taux, les banques se sont engagées à proposer une tarification maximale de :

• 1 à 1,5 % pour des prêts remboursés d'ici 2022 ou 2023,
• 2 à 2,5 % pour des prêts remboursés d'ici 2024 à 2026, coût de la garantie de l'État compris.

Comme la position de l'entreprise doit être donnée dans les 2 à 4 mois de la date anniversaire de l'octroi du prêt, les premières entreprises bénéficiaires vont devoir très prochainement statuer sur le remboursement immédiat en totalité, le remboursement sur une période allant jusqu'à 5 ans, ou le différé encore d'un an avant remboursement en 4 ans.

Nous attirons l'attention des bénéficiaires de PGE sur la prise en compte de cette charge nouvelle dans leur prévisionnel à actualiser, avant leur prise de décision, d'autant que les reports successifs de charges sociales vont aussi arriver à terme, occasionnant une seconde charge importante pour les trésoreries. Pour mémoire, si vous avez eu un PGE de 25% de votre CA, il vous faut rembourser 5% de votre CA tous les ans pendant 5 ans; votre résultat sera-t-il suffisant pour cela ?

Vous pouvez vérifer, à l'aide du simulateur joint en fin d'article, votre CA nécessaire à réaliser, selon votre résultat 2019, pour rembourser en 5, ou 4 ans, le PGE obtenu (hors intérêts).

La capacité à honorer le remboursement du prêt dépendra directement de la rentabilité de l'activité de l'entreprise. Il est donc primordial d'être réaliste dans la mise à jour du plan d'affaires et du plan de trésorerie, dans ce contexte économique qui a profondément évolué, avant de prendre sa décision. L'expertise d'un spécialiste, tel un Conseiller en Pilotage d'Entreprise, avec un regard extérieur neutre, ne peut qu'être bénéfique pour le choix de la solution à retenir pour la pérennité de l'entreprise.

Ces actualités sont faites pour votre information, et ont été vérifiées à la date de publication le 08 Décembre 2020. Nous invitons nos lecteurs à vérifier la législation applicable en vigueur préalablement à toute action et/ou prise de décision.

Extraits de nos mentions légales : Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de l'auteur. Toute exploitation non autorisée de l'un quelconque des éléments sera considérée comme constitutive d'une contrefaçon et poursuivie conformément aux dispositions des articles L.335-2 et suivants du Code de Propriété Intellectuelle.

Une facture est une note détaillée de services réalisés et/ou de marchandises vendues.

Elle doit répondre à certaines obligations de mentions afin de satisfaire aux obligations d'information du client professionnel ou particulier, ainsi que commerciales et fiscales.

Dans le cas des professions libérales, la facture est appelée " note d'honoraires ". Elle doit satisfaire aux mêmes règles que les factures.

Revoyons ensembles quelques fondamentaux sur la facture.

Etablissement de la Facture

Entre professionnels, l'établissement d'une facture est obligatoire pour tout achat de produits ou toute prestation de services réalisés. La facture doit être effectuée en deux exemplaires, l'un pour le vendeur et l'autre pour l'acheteur (sauf cas de la e-facturation)

Entre une entreprise et un particulier, l'obligation de facturation dépend de l'opération réalisée :

• pour la vente de marchandises, la délivrance d'une facture est obligatoire si le client le demande,
• la délivrance d'une facture est obligatoire en cas de vente à distance,
• pour les prestations de services, la délivrance d'une note est obligatoire lorsque le montant TTC dépasse 25 euros ou si le client le demande.